IT Professional zzp

IT wordt steeds leuker

Grootschalige IT-projecten maken steeds meer plaats voor overzichtelijke, goed bij te sturen veranderingen. En dat is maar goed ook, vindt Uniforce-professional Han Veldhuis. Een interview over een spannend vakgebied, moeizame communicatie met gebruikers en de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap.

Han Veldhuis kunnen we gerust IT’er van het eerste uur noemen. Toen begin jaren 80 van de vorige eeuw de DOS-computer met C-prompt voorzichtig zijn intrede deed, programmeerde hij thuis in Twello al zijn eerste programma’s. Na het atheneum ging hij Wiskunde & Informatica studeren in Utrecht, maar dat was hem te academisch. ‘Ik herinner me nog dat we uitvoerig bewijs moesten leveren dat één plus één echt twee was. Dat ging me wat ver. Ik besloot toen de opleiding tot wiskundedocent te gaan volgen, maar in afwachting van mijn inschrijving kreeg ik ineens een baan in de IT aangeboden. IT was booming. Ik was een ventje van 22 en kreeg gouden bergen beloofd, inclusief een leaseauto. Tja, zo belandde ik in de IT.’

Han ging werken bij een grote IT-organisatie. Hij begon als programmeur en werkte zich op tot teamleider en projectleider. ‘Ik ben vanuit de inhoud doorgegroeid. Ik vind het mooi om via projecten tot oplossingen te komen waar de gebruiker echt mee geholpen is. Ik hou van overzichtelijke projecten met een oplevertermijn die binnen bereik is. De kans dat een IT-project slaagt, is dan namelijk veel groter.’

Ingehaald door nieuwe werkelijkheid

Volgens Han is het daarom ook goed dat IT-projecten steeds vaker kortdurend zijn, sneller resultaten opleveren en tussentijds beter bij te sturen zijn. De agile benadering, zeg maar. ‘Je kunt wel van a naar b willen, maar de kans is groot dat het einddoel niet meer relevant is als je er aankomt. Vorige week maakte ik toevallig een proefritje in een nieuwe Tesla. Vijf jaar geleden werd er al volop gesproken over zelfsturende auto’s. Een doorbraak zou nog wel een flinke tijd op zich laten wachten, dacht ik, áls ik het nog zou meemaken. Maar nu reed ik ineens op de A12 zonder zelf te sturen of gas te geven en kon ik volledig vertrouwen op de ingebouwde software. Dat vond ik, zelfs als IT’er, een bijzondere ervaring. Het illustreert dat je kunt voorspellen wat je wilt, maar dat de ontwikkelingen in de IT zo snel gaan dat de nieuwe werkelijkheid je steeds inhaalt.’

Inhoud blijft trekken

PolitieToch blijft ook de inhoud trekken, zegt hij. ‘Ik neem graag de verantwoordelijkheid op me om een IT-project goed te laten verlopen, maar ik vind het ook leuk om met de handen aan de knoppen te zitten en oplossingen te bedenken waar de klant mee geholpen is. De afwisseling tussen die verschillende rollen spreekt me aan. Zo ben ik op dit moment als senior applicatiebeheerder bij de Politieacademie puur bezig met het oplossen van applicatieproblemen. Soms werken applicaties niet zoals bedoeld, waardoor mensen vastlopen in hun werk. Ik zorg dan voor oplossingen waardoor ze weer verder kunnen.’

Valkuil

Mensen helpen, zodat ze beter hun werk kunnen doen: voor Han is dat de kern van waar het in de IT om draait. Of liever gezegd: zou móeten draaien. Han: ‘De valkuil waar veel IT’ers in trappen, is dat ze niet goed luisteren naar de klant en het probleem zelf ‘invullen’. IT’ers vinden vaak dat zij de wijsheid in pacht hebben en blinken doorgaans niet uit in heldere communicatie. Ik ben vroeger ook wel eens in die valkuil gestapt, maar dat doe ik tegenwoordig niet zo snel meer. Je moet je als IT’er goed kunnen inleven in de klant. En je moet heldere verwachtingen scheppen. Doe je dat niet en bouw je geen tussentijdse evaluatiemomenten in, dan kan de klant wel eens totaal iets anders krijgen dan hij had verwacht.

Zelfstandig ondernemer

In 2013 kwam er voor Han na 21 jaar loondienst een eind aan het werknemersbestaan. Noodgedwongen, na een reorganisatie. ‘Natuurlijk maakte ik me toen zorgen. Ik was buiten de boot gevallen en mijn leeftijd hielp niet mee. Ik kende ook de schrijnende verhalen van ZZP’ers die door schijnconstructies aan de grond kwamen te zitten dankzij forse naheffingen van de fiscus. Toch besloot ik zelfstandig ondernemer te worden. Voor mij een hele stap, want ik hou niet van onzekerheid. Dankzij goede referenties kreeg ik binnen twee maanden een opdracht aangeboden bij een voormalige opdrachtgever. Daar zit ik nog steeds, met uitzicht op langer verblijf.’

Rooskleurige toekomst

Hij ziet een rooskleurige toekomst voor zich. ‘Ik kwam als zelfstandige snel in een goede flow. Ik weet dat veel mensen uit mijn netwerk mij waarderen als professional en dat geeft mij het vertrouwen dat er altijd werk voor mij is. En ik bepaal nu mijn eigen koers en dat geeft mij een enorm gevoel van vrijheid. Omdat ik daarnaast toch ook erg gehecht ben aan zekerheid, ben ik businesspartner van Uniforce geworden. Daardoor ben ik verzekerd van een sociaal vangnet, mocht het zakelijk even tegenzitten. Prettige bijkomstigheid is dat ik dankzij mijn partnerschap met Uniforce als kersvers ondernemer toch een hypotheek voor mijn nieuwe huis kon krijgen. Het kostte flink wat uitleg, want de combinatie ondernemerschap én sociaal vangnet was voor de bank nieuw, maar het is gelukt.’

IT’er blijft hij, al boeit ook het onderwijs. ‘Na mijn ontslag heb ik drie scholengemeenschappen aangeschreven. Of ze nog een docent wiskunde zochten. Ik kreeg direct twee uitnodigingen voor een gesprek. Uiteindelijk heb ik op één school zeven maanden lesgegeven. Het beviel me uitstekend. Maar toen kwam er een mooie IT-opdracht voorbij. En daar ligt toch mijn hart.

Gebruiker aan het roer

Hij verwacht interessante tijden voor IT’ers. Want niet alleen gaan de technologische ontwikkelingen sneller dan ooit, de gebruiker komt ook steeds meer aan het roer. ‘Dat maakt het uitdagend voor IT’ers, want tussen IT’er en gebruiker gaapt nog steeds een groot gat. Aan ons om dat gat te overbruggen. En dan dus niet met allesomvattende, eindeloos durende programma’s, maar met overzichtelijke, goed behapbare projecten die uitgaan van wat mensen echt nodig hebben. Zo wordt IT steeds leuker!’

IT projecten

Wij zijn Uniforce Professionals

Ook na de invoering van de Wet DBA blijft het Uniforce-concept de in beton gegoten zekerheid voor de professional en zijn opdrachtgever. Werken voor wie je wilt, zolang je maar wilt. Met sociale zekerheid. Het kan, met de ondernemersvorm van Uniforce, de DUBV.

Uniforce biedt al sinds 2000 een ondernemersvorm aan waarbij je een sociaal verzekerd werknemer bent binnen je eigen B.V. (DUBV). Je kunt werken voor wie je maar wilt en zolang je maar wilt. Als Uniforce professional ben je niet afhankelijk van de Wet DBA of een door de Belastingdienst goedgekeurde zzp-modelovereenkomst. Je kunt alle opdrachtovereenkomsten aangaan. Want jouw opdrachtgever heeft met het inhuren van Uniforce professionals 100% garantie dat hij geen werkgever is en geen loonheffing en sociale verzekeringspremies hoeft te betalen. Daardoor heb je alle vrijheid over de invulling en de duur van de opdracht. Bovendien heb je, als werknemer binnen je DUBV, inkomenszekerheid dankzij het sociale stelsel. Meer weten?

Contact formulier

We willen heel graag kennis met je maken, je situatie bespreken, je goed en eerlijk adviseren en uiteraard toelichten hoe je onderdeel van Uniforce kunt worden.