­

Binden van vakspecialisten? Breng de human factor terug!

De wereld van werk is volop in beweging, ondertussen worden flexibele vakspecialisten steeds schaarser. Hoe kun je deze vakmensen blijven binden en duurzaam inzetten in je organisatie? ‘Dan zal je je moeten richten op de human factor en de menselijke wetmatigheden die niet zullen veranderen’, betoogt Stef Witteveen. […]

Gratis webinar: Succesvol inhuren van een nieuwe generatie professionals

Bent u opdrachtgever of intermediair en huurt u regelmatig zelfstandig professionals/ zzp’ers in? Meld u dan aan voor de gratis webinar ‘Moderne arbeidsverhoudingen en het succesvol inhuren van een nieuwe generatie professionals’ tijdens de webinar week van Werf&. Hierin deelt Stef Witteveen van Uniforce zijn visie op modern werkgeverschap.

[…]

Uniforce MVO-beleid | ‘De eerste stroopwafelkraam in Nepal bleek een succes’

Een startende stroopwafelondernemer in Nepal zelfredzaam maken via een microkrediet. Toen Uniforce-directeuren Rob van Erk en Piet de Bondt hier in 2012 plannen voor maakten met voormalig Uniforce Professional Marcel Rector was het een gewaagde gok. De stroopwafelonderneming in Nepal bleek zo een groot succes, dat in 2017 ook de tweede stroopwafelondernemer van start kan gaan.
[…]

Red-Men: ‘Onze Oracle specialisten kiezen voor vrijheid van ondernemen’

Pieter Kranenburg (links) en Paul Kraak zijn een jaar geleden gestart met Red-Men, een netwerk van de beste Oracle specialisten in Nederland. Opgericht volgens een community-model, waarbij onafhankelijkheid en zelfstandigheid van de professional bovenaan staan.
[…]

Marco Vianen | Coníche: ‘Wij kiezen voor een langdurige binding met professionals’

Consultancy in een niche, dat is waar Coníche – adviesbureau in customer service – voor staat. Al sinds 1994. Een niche die volgens algemeen directeur Marco Vianen vraagt om organisatorische flexibiliteit en flexibele arbeid. ‘Die verkrijgen we voor een groot deel door te werken met Uniforce professionals.’ […]