Home/Kenniscentrum/๐Ž๐ง๐ญ๐๐ž๐ค ๐๐ž ๐ข๐ฆ๐ฉ๐š๐œ๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐–๐“๐“๐€

Blog

๐Ž๐ง๐ญ๐๐ž๐ค ๐๐ž ๐ข๐ฆ๐ฉ๐š๐œ๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐–๐“๐“๐€

WTTA (Wetsvoorstel Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten): een stap richting eerlijkere arbeidsvoorwaarden

De Commissie Roemer onderstreept de noodzaak om uitbuiting bij arbeidsmigranten aan te pakken, met een focus op eerlijke beloning en huisvesting. Natuurlijk is iedereen het hier volmondig mee eens. Wel roept de implementatie van de wet vragen op over de effectiviteit voor bonafide bedrijven versus malafide organisaties.

๐Ÿ’ก Voor diepgaande analyses en oplossingen nodigen we je uit om de inzichten vanย Theo Van Leeuwenย te verkennen. Theo is uitvoerend bestuurder van Stichting PayOK en Stichting AVG Garant. In zijn artikel werpt hij licht op effectieve strategieรซn tegen malafide praktijken in ongeschoolde arbeidssectoren.

Lees hier ๐Ÿ‘‰ย https://lnkd.in/esMxvufG

#WTTAย #Uniforceย #Wetsvoorstelย #ZelfstandigProfessional

Delen op social media